San Francisco appena preso uno stand senza precedenti contro la soda e dovrebbe terrorizzare Coca Cola e Pepsi FlickrZac Attacco All'inizio di questa settimana una serie di città degli Stati Uniti passò misure per tassare le bevande soda zuccherate una vittoria importante per un movimento che i responsabili di soda come Pepsi e Coca-Cola hanno fortemente resistito. Gli abitanti di Boulder, Colorado e tre città nella Bay Area di San Francisco, Oakland e Albany, California tutto ritenute di implementare le imposte sulle bevande zuccherate il Martedì. Le iniziative della California si tassano bevande zuccherate ad una velocità di 1 centesimo per oncia, mentre l'imposta Boulder sarà di 2 centesimi per oncia. Giovedi ', Illinois Cook County che comprende Chicago e la sua periferia approvato una simile imposta centesimo-per-once che comprende anche le bevande con dolcificanti a zero calorie, come la dieta soda. Le imposte, che entreranno in vigore nel corso del prossimo paio di anni, potrebbe servire come un punto di svolta nel movimento di tassare le bevande zuccherate, nel tentativo di combattere l'obesità e il diabete. Sani attivisti mangiare dicono che il passaggio delle tasse soda potrebbe migliorare in modo significativo la salute degli americani. Un recente studio condotto da Harvards T. H. Chan School of Public Health ha rilevato che le tasse Bay Area potrebbe tradursi in un calo di quasi il 20 nel consumo di sodio e diminuire l'incidenza di diabete del 4 nella zona entro il 2018 quando le imposte piena efficacia. E 'difficile sapere esattamente come precisa queste stime sono, come relativamente poche città degli Stati Uniti hanno emanato le tasse destinate a ridurre il consumo di bibite zuccherate. Berkeley, Californias fiscale soda, che passò nel 2014 ed entrato in vigore nel maggio 2015, ha portato ad un 22 calo dei consumi di sodio in quartieri a basso reddito, secondo uno studio. Nel mese di luglio, Philadelphia ha approvato una tassa di 1,5 centesimi per oncia di bevande analcoliche zuccherate e dolcificate artificialmente, ma è troppo presto per vedere i risultati di salute definitivi finora. Erogatori di acqua gassata come la Coca-Cola e Pepsi sostengono che i benefici reali per la salute di tasse soda sono trascurabili e le società stanno combattendo il loro passaggio ad ogni turno. Più di 40 milioni sono stati spesi combattendo le tasse soda Bay Area, 20 milioni dei quali provenienti dalla American Beverage Association, la soda industrys organizzazione commerciale. Rispettiamo la decisione degli elettori in queste città, l'ABA ha detto in una dichiarazione dopo il passaggio delle leggi. La nostra energia resta saldamente concentrata sulla riduzione del consumo di zucchero da bevande impegnati con le organizzazioni di sanità pubblica e di comunità importanti per cambiare il comportamento. I dirigenti di Coca-Cola e PepsiCo sono fermamente contrari alle imposte di soda. tasse Soda sono lì per equilibrare i bilanci, PepsiCo CEO Indra Nooyi detto in una conferenza il Giovedi. Non hanno nulla a che fare con la salute pubblica. Sandy Douglas, il presidente di Coca-Cola Nord America ha detto in una dichiarazione: Crediamo che ci siano alternative migliori per incoraggiare la moderazione nel consumo di zucchero di tasse più alte. Anche se le tasse di soda può diminuire il consumo a livello locale, la sua improbabile che avranno maggiore impatto sulle vendite in qualunque momento presto. Le più grandi aziende problema di fronte soda come la Coca-Cola e Pepsi è la percezione del pubblico. Passaggio di tutte e quattro queste misure sottolinea il sentimento sempre più negativo intorno zucchero, Cowen and Company analisti Vivien Azer e Aaron grigio ha scritto in una nota di ricerca il Mercoledì. Pepsi Nel 2015, il volume totale di soda consumata negli Stati Uniti è sceso 1,2, a fronte di un calo del 0,9 nel 2014, secondo Beverage Digest relazione annuale. La quantità di Coca-Cola consumate dagli americani è sceso da 1 in volume, mentre Pepsi Cola caduto 3.2. Un grande motivo per il declino di sodio è un crescente corpo di evidenze scientifiche evidenziare gli effetti nocivi del consumo di zucchero in eccesso. Mentre gli americani consumano più del 30 zucchero quotidiana ora di tre decenni fa, secondo la società di obesità, tendenze nutrizionali si concentrano sempre sui pericoli di mangiare troppo zucchero. Di conseguenza, Pepsi e Coca-Cola stanno muovendo per diversificare la loro offerta e aumentare le vendite di bevande come tè, caffè e acqua in bottiglia. Nel mese di aprile, Nooyi ha annunciato che meno di 25 delle vendite globali companys sono da soda. Le vendite di acqua in bottiglia e bevande non zuccherate rappresentano un pezzo di dimensioni simili di pepsis vendite complessive. Nooyi dice che l'azienda è a prova di futuro portafoglio Pepsis, sottolineando prodotti rivolti ai clienti nutrizionalmente-savvy. Coca-Cola sta tentando un simile make-over. Dal 2000, weve ha aumentato la nostra attività da circa 10 del nostro volume proveniente da bevande ancora a quasi 30 oggi, COO James Quincey ha detto in una QampA nel mese di luglio. L'azienda sta investendo in ancora, o non frizzante, opzioni come succhi di frutta, tè, caffè e acqua in bottiglia. Quando si tratta di vendere la soda, Coca Cola e Pepsi sono al lavoro per tagliare lo zucchero nelle bevande esistenti. vox efxflickr L'American Beverage Association ha una iniziativa per tagliare le calorie da bevande consumate a persona da 20 entro il 2025. Nel mese di ottobre, PepsiCo ha annunciato che entro il 2025, due terzi dei suoi bevande avranno 100 calorie o meno da zuccheri aggiunti, per ogni porzione oz 12 . Attualmente, questi tipi di bevande zuccherate costituiscono circa il 40 di bevande PepsiCos. Un modo le aziende di soda sono la lotta al calo dei consumi è da riducendo le dimensioni di lattine e bottiglie. lattine più piccole, per esempio, contengono meno calorie totali rispetto alle grandi bottiglie, che possono renderli più attraenti per il consumatore. Essi inoltre generalmente costano di più per oncia. Nel 2015, per esempio, una bottiglia in alluminio 8,5 once di Coca Cola ha generato ricavi per 1,60 in acquisto, mentre un gallone due litri genera solo 0,18. Quello è quasi nove volte il reddito. Riduzione imballaggi ottiene aziende soda punti brownie con i sostenitori anti-obesità. In realtà, almeno alcuni tagli di zucchero pepsis sarà probabilmente essere ricondotti a bottiglie più piccole non meno bevande zuccherate. Una manciata di tasse soda locali arent intenzione di uccidere Coca-Cola e PepsiCos imprese in qualunque momento presto, ma i voti di questa settimana rivelano un paese con una percezione continua evoluzione e sempre più negativo di zucchero. VEDI ANCHE: San Francisco appena preso un passo importante contro Big Sugar San Francisco appena preso uno stand senza precedenti contro la soda e dovrebbe terrorizzare Coke e PepsiIndividual Preparazione imposte SAFE HARBOR LLP è uno dei top-rated società di revisione per le singole imposte a San Francisco Bay Area, con una particolare attenzione high net worth individuals. quelli con le imprese. Andor quelli con problemi fiscali internazionali. 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How per evitare di pagare doppia tassa sulle stock option dei dipendenti Chiunque partecipa a un dipendente di stock option o di un piano di acquisto di azioni al lavoro potrebbe pagare più del dovuto le tasse mdash forse da una mdash molto se donrsquot capiscono un obbligo di segnalazione che è entrato in vigore nel 2014. in base al requisito, tutti i broker devono riferire base dei costi sul modulo 1099-B per il magazzino che è stato sia acquisito e venduto il gen o dopo . 1, 2014, attraverso un dipendente di stock option o di un piano di acquisto in un modo che potrebbe comportare una doppia imposizione, a meno che il dipendente fa una rettifica su modulo 8949. il nuovo requisito non si applica alle azioni vincolate attribuite ai dipendenti. ldquoItrsquos molto confuso e spaventoso, rdquo, dice Barbara Baksa, direttore esecutivo della National Association piano di stock professionisti. ldquoThe cosa importante non è di assumere che la base di costo riportato sul modulo 1099-B è corretta. Bisogna avere fiducia nella vostra comprensione di come funziona segnalare la regolazione e non avere paura l'IRS trattarlo come un errore sul part. rdquo della compensazione è comune nella zona della baia, in particolare in tecnologia. I dipendenti che hanno venduto azioni della società lo scorso anno dovrebbero iniziare a ricevere i loro 1099s a metà febbraio. L'IRS non è andato fuori del suo modo di mettere in guardia i contribuenti su questa bomba a orologeria. I dipendenti devono prestare molta attenzione a tutto ciò che ricevono dal loro imprese e dei datori di lavoro di intermediazione e fortemente considerare consultare un professionista fiscale. società di intermediazione Utilizza il modulo 1099-B per segnalare il vendita di azioni e altri titoli per i clienti e l'IRS. base di costo è quello che hai pagato per lo stock, comprese le commissioni. I proventi sono che cosa avete ottenuto dalla vendita, dopo le commissioni. In un normale magazzino di vendita, la differenza tra la base dei costi e ricavi è segnalato come plusvalenza o della minusvalenza da Schedule D. Fine della storia. Tuttavia, magazzino acquisite in un'opzione dipendente o un piano di acquisto è diverso. Almeno alcuni di vostro profitto è considerata una compensazione e tassati come reddito ordinario. Sarà incluso come i salari, nella casella 1 del modulo W-2. Ma la vendita anche deve essere riportato sulla Tabella D. E qui sta il problema: A meno che non regolare la base di costo, con l'aggiunta della componente di compensazione, tale importo sarà tassato due volte mdash come reddito ordinario e una plusvalenza. Dal 2011 fino al 2013, i broker hanno avuto la possibilità di fare questa regolazione per il dipendente e segnalato la base dei costi corretta sul modulo 1099-B. E la maggior parte ha fatto. Secondo le nuove regole, gli intermediari non possono fare questa regolazione su azioni acquistate il 1 gennaio 2014, o dopo tramite un dipendente di stock option o di un piano di acquisto. Essi possono segnalare solo la base non aggiustata, o ciò che il dipendente pagato per il magazzino. Per evitare la doppia imposizione, il dipendente deve fare una rettifica su modulo 8949. Attenzione: non utilizzare la casella ldquo1g Adjustmentsrdquo sul modulo 1099-B per fare questa regolazione, che è per qualcosa di completamente diverso. Le informazioni necessarie per effettuare la regolazione sarà probabilmente in materiali supplementari che vengono con il vostro 1099-B. Stock option esempio Letrsquos iniziare con un semplice esempio: che hai hanno avuto la possibilità di acquisire azioni in vostra azienda a 10 dollari per azione. (Si assume questo è un non qualificati opzioni di incentivazione azionaria sono un po 'diverso, ma anche cadono sotto il nuovo requisito.) Quando il brodo è al 30, si esercita l'opzione e contemporaneamente vendere il titolo. Si dispone di un guadagno di 20. Tutto è reddito ordinario. ldquoThe società tratterrà fiscale e riferire che il 20 sul vostro W-2 come reddito. Il broker emetterà un 1099 per la vendita. Esso comprenderà una base di costo di 10, quello che hai pagato per lo stock. Ma la vostra base è davvero 30, rdquo Baksa dice. Per evitare di pagare le tasse su quel 20 per due volte, è necessario effettuare una regolazione su modulo 8949. Che cosa succede se si ha esercitato l'opzione nel 2014, quando il prezzo di mercato è di 30, ma tenere su il brodo e venderlo per 40 nel 2015 In questo caso, , 20 saranno aggiunti al W-2 per il 2014, ma si ottiene un wonrsquot 1099-B per il 2014. per il 2015, si otterrà un 1099-B che mostra 10 in base al costo e il 40 dei ricavi di vendita. Per evitare la doppia imposizione sul 20, è necessario effettuare una regolazione su modulo 8949. Il restante 10 sarà tassato come plusvalenza. Per le azioni acquisite nell'ambito di un piano di acquisto di azioni dei dipendenti, la regolazione dipende da quanto tempo si tiene il magazzino dopo l'acquisto. Gli scenari sono troppo complessi per dare esempi a questo punto. Si noti che le nuove regole si applicano solo a magazzino acquisito nel 2014 o più tardi sotto questi piani. Itrsquos non è chiaro che cosa acquisito mezzi. Alcune società di intermediazione stanno usando la data di una stock option è stato concesso come data di acquisizione alcuni stanno utilizzando la data di stock option è stata esercitata. Per i piani di stock di acquisto, alla data di acquisizione è di solito la data di acquisto, Baksa dice. In ogni caso, per il titolo che è stato acquisito sotto uno di questi piani prima del 2014, i broker hanno la possibilità di riportare la giusta base (corretto) o la base sbagliata (non aggiustato). Non tutti i broker stanno segnalando allo stesso modo. Per coerenza, alcuni broker, tra cui E-Trade e di fedeltà, segnaleranno la base non aggiustata per tutte le azioni vendute nel 2014 sotto questi piani indipendentemente da quando sono state acquisite. Fidelity includerà base adjusted in un documento supplementare. Charles Schwab sta prendendo un approccio per stock option e un altro per i piani di stock di acquisto. Essa rileva che le opzioni di solito non maturano, o diventano disponibili per la vendita, per almeno un anno dopo la data di assegnazione. Di conseguenza, pochissimi clienti vendute magazzino nel 2014, che è stato concesso anche nel 2014. Così per il 2014, segnalerà base adjusted per tutte le azioni acquisite attraverso le opzioni. Per il 2015 e, successivamente, si riporterà base non aggiustata per tutte le azioni di opzione. Per le azioni acquisite a fronte di piani di acquisto dei dipendenti, tuttavia, Schwab riporterà base non aggiustata per tutte le azioni, indipendentemente da quando sono state acquisite. Intuit, il creatore di TurboTax, dice dipendenti che utilizzano il suo software fiscale preparazione saranno in grado di effettuare le regolazioni corrette attraverso il processo di intervista. ldquoRegardless di come il broker segnala che, ci accingiamo a farlo bene, rdquo, dice Bob Meighan, un vice presidente con TurboTax. Nessun aggiustamento necessario Bruce Brumberg, fondatore di Mystockoptions, ha detto che la maggior parte delle persone che hanno venduto titoli acquisiti attraverso l'opzione di acquisto o piani avrà reddito di compensazione e la necessità di effettuare una regolazione sul Form 8949 (a meno che il broker ha fatto la regolazione). Le uniche volte che non avrebbero di compensazione, e non è necessario effettuare una regolazione, è se: bullExercised un'opzione di incentivazione azionaria e tenuti abbastanza a lungo per ottenere una disposizione di qualificazione (almeno due anni dalla data di assegnazione e di un anno dalla data di acquisto) . bullExercised un'opzione di incentivazione azionaria e venduto il magazzino per meno di quanto pagato. bullSold magazzino acquisita attraverso un piano di acquisto per meno del prezzo di acquisto in una disposizione di qualificazione. I nuovi obblighi di comunicazione non si applicano alle azioni vincolate. I dipendenti pagano nulla per azioni vincolate. Quando gilet, l'intero valore alla data di maturazione è trattata come un risarcimento e ha aggiunto alla loro W-2 per lo stesso anno. Supponiamo che un dipendente viene limitato magazzino che vale la pena di 1.000 quando gilet e 1500 quando si è venduto. Il 1000 è trattato come un risarcimento e aggiunti alla employeersquos W-2. Quando il magazzino è venduto, il broker invierà un 1099-B che mostra i proventi delle vendite di 1.500. E non ha mai avuto di fornire una base di costo sul 1099-B, ed ancora doesnrsquot. Qualcuno potrebbe fornire una base di costo e se lo fanno, di solito è il base adjusted, che è 1.000. Kathleen Pender è un giornalista del San Francisco Chronicle. Net Worth corre martedì, giovedì e domenica. E-mail: kpendersfchronicle Blog: blog. sfgatepender Twitter: kathpender
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